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Direito do Trabalho | Seus Direitos Resguardados

Proteção e Resolução em Conflitos Trabalhistas

Atuamos tanto para reclamantes quanto para reclamadas em causas trabalhistas. Para trabalhadores, auxiliamos em casos de reversão de justa causa, rescisão indireta, horas extras, reconhecimento de vínculo, acidentes e doenças do trabalho, assédio moral e indenizações. Para empresas, oferecemos defesas e assessoria preventiva.

Dúvidas Comuns em Direito do Trabalho

Esclareça suas principais dúvidas sobre relações e direitos trabalhistas.

A rescisão indireta é quando o empregado "demite" o empregador por justa causa, devido a faltas graves do empregador, como atraso de salários ou assédio moral.
É uma ação judicial para que a justiça reconheça a existência de um vínculo de trabalho que não foi formalizado, garantindo ao trabalhador todos os direitos decorrentes.
Sim, a assessoria preventiva é crucial para evitar litígios, garantir o cumprimento da legislação e reduzir riscos de condenações, protegendo a empresa.